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现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给管理规范的人力资源服务机构来完成，叫做

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企业用工趋势在进一步保障劳动者的合法权益的同时，势必也增加企业的用工成本，造成用工流程繁琐。骏伯人力集团拥有全国350多个

骏伯人力集团作为大型连锁人力资源外包服务商，为各行业不同规模的企业提供人力资源解决方案。我们的服务覆盖全国350多个城市，

骏伯人力集团在人事外包行业起步时就开始经营劳务派遣和人力资源外包，企业员工薪酬福利外包，员工社保外包，佛山五险一金代理服

骏伯人力集团网点分布：建立了以北京、上海、广州、深圳为中心业务覆盖全国的350多个网点，覆盖国内31省份及广东省内21地级市，

企业劳务派遣用工、薪酬社保服务是灵活用工和劳动事务代理中的一种代理方式，是指按照有关人事政策要求，接受用工单位委托，在其

骏伯人力集团的社保网点覆盖广东21个地级市，人事外包业务覆盖全国各省各地，广东全省直营连锁，业务覆盖全国一二三线城市。骏伯

骏伯集团成立于2003年3月，以北上广深一线城市为中心覆盖全国345个网点，覆盖国内31省市。公司拥有劳务派遣、社保事务代理、业务

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劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也

骏伯人力资源集团成立于2003年.已有21年人力资源服务和劳务派遣经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和服务树立了良好的品牌信

骏伯人力集团将以强大的创新能力、广阔视野的团队、高瞻远瞩的战略眼光和高超的运营管理水平，是人力资源行业的标杆企业。在业内

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