我一般不太建议小伙伴去外包公司。但在现在的大环境下，如果你实在找不到更好的工作，那也可以去外包公司过渡一下，有总比没有强。但我们去外包公司，也尽量去哪些大一点的外包公司。今天就来给大家列举一下中国比较

温馨提示：文章1400字，阅读完预计需要5分钟2024年最热的就业机会，我相信10个人里面会有9个人提到“人工智能”。“人工智能”这个词今年可谓是霸屏一

这是彭文华的第90篇原创有个朋友今年跳槽失败，倒不是没面试上，而是已经面试上了好几个，但是薪资都不太满意，这不又找我吐槽来了么。今天我就偷偷分享一个超级秘籍，让你在谈薪的时候尽可能拉升工资涨幅。其实这

昨天在社群里发了一波问卷调查，匿名调研产品人的真实薪资。问卷总共有5个题目：1、您的岗位是什么？2、您工作所在的城市是哪？3、您的工作年限是多少？4、您所从事的行业是什么？5、您当前税前年薪是多少？经

随着疫情逐渐散去，各行各业也陆续复工，很多小伙伴开始找工作，找工作就会遇到一个薪资谈判的问题，企业想出更少的钱，而个人想要更高的薪资，那如何才能要到更高的薪资呢，今天就分享几个小技巧给到大家，帮助大家

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劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式，是指用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也

我们计算机专业同学，很多都会刚毕业选择去一线城市，尽可能的加入到大厂去，在大厂工作几年获得项目和经验积累后，后再回到二线城市去，当然还有在大厂里可以迅速积累一定的积蓄。随着年龄接近35岁后，有了自己的

今天有个学员问我，他说谈薪资的时候自己要了15K，但是被对方hr压价了，只给他14.5K，他也答应了，但是答应下来之后呢，左思右想，又觉得自己好亏，想再多要点，问我怎么办。其实不止一个学员问我这个问题