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加班费的仲裁时效应当如何认定张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加班情形,但
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劳动者超时加班发生工伤,用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任2017年8月,某服务公司(已依法取得劳务派遣行政许可)与
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