骏伯人力集团劳务派遣灵活用工服务机构！通过与各地劳动服务和社保中心的紧密合作，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国

劳务派遣,亦称人才派遣,是近年来我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根据

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”从古至今，人才都是促进社会发展的重要资源。对待人才，首先要有主动的态度。所以，发挥政策主观能动性，支持人才的引、用、留、育，成了很多地区人才

现代人力资源管理已流行企业把劳动事务工作外包，包括企业社保外包，工作人员外派，业务外包、员工社保外包等等方式，人力资源行

骏伯人力集团的社保网点覆盖广东21个地级市，人事外包业务覆盖全国各省各地，广东全省直营连锁，业务覆盖全国一二三线城市。骏伯

骏伯集团成立于2003年3月，以北上广深一线城市为中心覆盖全国345个网点，覆盖国内31省市。公司拥有劳务派遣、社保事务代理、业务

骏伯人力集团的社保网点覆盖广东21个地级市，人事外包业务覆盖全国各省各地，广东全省直营连锁，业务覆盖全国一二三线城市。骏伯

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个服务劳务派遣和社保服务网点，为企业单位代理发放薪酬和托管社保，服务业劳务

劳务派遣用工和社保事务代理是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种流

劳务派遣用工是一种新型的用工形式，而劳务派遣的特点就是雇用和使用相分离，雇用是派遣公司对员工，使用是用工企业对派遣员工，

广州骏伯人力集团以强大的创新能力、有广阔视野的团队、高瞻远瞩的战略眼光和高超的运营管理水平，是第三方人力资源外包服务行业

劳务人事外包是由被委托方针对委托方的招䀻、薪酬和保险实际情况，提供劳动人事服务方案。使委托方的人事部门从繁琐的事务管理中

企业单位社保事务代理是劳动保障服务的主要内容，是指劳务派遣机构为需要提供劳务派遣服务的企业缴纳社会保险的一项服务。社保事

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO这方面服务，拥有人事顾问的眼光，21年以上的外包服

劳务派遣灵活用工服务和企业社保托管（社保事务代理）可以帮助人力资源部门从繁重的事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升

随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工的劳动关系管理、薪酬管理、社保事务外包给第三方人力资源机构

骏伯人力集团给您提供贴心专注的劳务派遣灵活用工管理和服务，企业社保事务代理和薪酬发放事务代理等人事外包服务，代办广州社保

　国内外企业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻上海市的分公司、代表处，为其所属员工缴纳上海社保而委托具有

骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣服务21年的大型连锁直营企业，本着以人为本、客户至上、用心沟通、专注服务的经营宗旨！

骏伯人力集团人力资源服务机构！建立全国各地劳动服务和社保服务网点，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地员工在实