SOHO中国董事长徐晋新年致辞,看见了媒体缺失的人文关怀爸爸去哪儿主题曲歌词

大家好,我是菜鸡公关。欢迎来到我的新栏目“公关信”。做这个栏目的原因是想告诉大家,危机公关不是公关的全部,以及事后被动公关不如事前主动防御。今天想要分享的是,SOHO中国董事长

大家好,我是菜鸡公关。

欢迎来到我的新栏目“公关信”。做这个栏目的原因是想告诉大家,危机公关不是公关的全部,以及事后被动公关不如事前主动防御。

今天想要分享的是,SOHO中国董事长徐晋在公司年会上做的新年致辞,这也是菜鸡公关搜集到的第9份公关信。

岁末年初,许多媒体和企业会发布新年贺词,总结2024,迎接2025。对这种仪式的坚持里,最受大众关注的应该就是南方周末了,菜鸡公关也注意到了有关它今年的一些争议。

在名为“用你的活法定义世界的算法”的那篇贺词里,“人”这个字共计出现了50+次,但非常荒谬的是,我从这些文字里又没能感受到半点活人味。

SOHO中国的这篇致辞却做到了,这也是菜鸡公关今天想要分享给大家的原因。

公关信09 | SOHO中国董事长徐晋新年致辞,看见了媒体缺失的人文关怀

这里先简单截取两段文字给大家感受下:

上面这两段文字,绝大多数的企业,是不会发布在新年致辞里的,因为要追求大格局、大战略、大视野。

除了活人味以外,SOHO中国的这篇致辞之所以吸引到菜鸡公关,另一部分原因是内容里有考虑到危机公关的应对预防。

从网络舆情来看,SOHO中国是一家负面缠身、饱受争议的企业,而很不幸的是,2024年SOHO中国运营得也不算太好。

所以,在这篇新年致辞里,SOHO中国董事长徐晋选择“自爆家丑”,来抵御未来可能出现的危机公关。

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比如致辞里提到,2024年,SOHO中国确实没有完成80%的办公室出租率目标,但公司通过“以价换量”等方式,使得2024年的出租率没有同比下滑;

比如2023年,面对经营压力,SOHO中国采取了减员和降薪的措施,但在2024年更加严峻的形势下,公司没有选择继续减员和降薪。

这些内容如果被媒体采取爆料的形式发布的话,对SOHO中国无疑又是一场风波,但“自爆家丑”+先行解释就能很好地降低这些负面影响。

以上是菜鸡公关对于这篇新年致辞的看法,如果你也想为“公关信”栏目做贡献,在评论区留下事件关键词即可。

新年致辞全文如下:

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原文链接:http://www.wanshiruyi.cc/news/46562.html,转载和复制请保留此链接。
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