知愚60秒:索尼的三代掌门人代表了品牌的三个阶段怎么注销腾讯微博

1、索尼的第一代掌门人是井深大,是一个信仰技术的工程师。井深大创办索尼公司的初衷,是想营造一个“工程师的乐园”。井深大有一句口头禅是“工作的报酬是工作。”如果你这次的任务干得好,那么下次你还可以接到更




1、索尼的第一代掌门人是井深大,是一个信仰技术的工程师。


井深大创办索尼公司的初衷,是想营造一个“工程师的乐园”。井深大有一句口头禅是“工作的报酬是工作。”


如果你这次的任务干得好,那么下次你还可以接到更有挑战性的任务。



2、索尼的第二代掌门人是盛田昭夫,是一个洞悉人性的商业专家。


全球累计销量超过2.5亿台的Walkman就是盛田昭夫杰作。这款产品只是为了满足井深大的个人需求:他想要一款可以随时随地听音乐、又不会打扰到别人的播放器。它没有录音功能,没有外放功能。


井深大把它当作玩具,盛田昭夫却看到了它的商业潜力。



3、索尼的第三代掌门人是大贺典雄,是一个有艺术家眼光的企业家。


大贺典雄以艺术家的眼光,对索尼产品的宣传、设计、推广等环节提升很多。他并不具备井深大的技术能力和盛田昭夫的商业天才,但是却具有前二者没有的审美眼光。



4、索尼的三代掌门人就是索尼产品的三步升级:以技术研发打造产品、以商业眼光推向市场、以艺术审美提升品味。这三个步骤不能反过来,也不能打乱次序。



5、索尼的三代掌门人代表了品牌的三个阶段。





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