转眼到了2024年底,有很多企业家问品牌军师:
马上进入2025年了,我的企业需不需重新制定战略?
经济持续寒冬,生存成为第一要务,那我的企业还需要战略吗?
市场萎缩,我的企业要不要进行战略转型?
2025年,我的企业是应该聚焦单一业务,还是选择多元化发展?
我的企业还是在0到1的起步阶段,需要战略吗?
我是否需要请外脑协助企业制定战略?
品牌军师就和各位企业家朋友们聊聊,战略对企业而言,究竞有什么作用?在2025年,企业是否有必要制定战略?企业在哪个发展阶段需要制定战略?
01 战略成为企业第七个生产要素在中国历史发展的长河中,帝王们都将谋士奉为座上宾。范蠡,越王勾践背后的谋士,以其深邃的战略眼光,运筹谋划二十年,最终实现“三千越甲可吞吴”的壮举,助力勾践成就霸业。诸葛亮则以一篇《隆中对》,为刘备分析了天下大势,提出先取荆州,再取益州,继而图取中原的战略构想,勾勒出三国鼎立的宏伟蓝图,奠定了蜀汉的基业。还有鬼谷子、孙子、韩信、韩非子、张良、苏秦、张仪等一众谋士,或合纵连横,或纵横捭阖,他们用战略的智慧,在中国的历史的舞台上留下了浓墨重彩的一笔。
在当下的商业社会,随着竞争的加剧,越来越多的企业家,开始意识到战略对企业发展的重要性,过去传统的“人、财、物,产、供、销”六要素已经不足以支撑企业的可持续发展,因此,战略这一“智”的要素被引入企业,成为了企业的第七个生产要素。
华为从1996年开始,与各类战略咨询公司合作,通过引入“智”的生产要素,从战略层面,帮助华为构建了品牌、管理、研发、供应链、财务、人力资源、市场等方面的制度、流程体系,提升了华为的战略管理能力,推动华为持续发展和创新。
西贝董事长贾国龙经常说:企业家有自己的局限,有些东西搞不定,就得花钱去买,创意要向创意领域的高手咨询,管理有管理领域的高手咨询,战略要向战略领域的高手咨询,企业家就是组合各种资源,让自己少走弯路,少走弯路就是少浪费钱了。
战略是从全局、整体考虑指导企业赢得竞争的谋略,是企业为了实现发展目标而制定的大政方针和战略部署;是从战略决策、战略定位到战略实践的动态过程,用来指导企业当下与未来的行动。那么作为企业的第七个生产要素,战略究竟对企业有什么用?
02 战略对企业的作用作用1:解决方向问题
协助企业穿越迷雾,做出正确战略决策
战略首要任务就是,就是解决企业发展方向问题,在充满不确定性的大竞争、大内卷时代以更宏观的视角,协助企业穿越迷雾,看到未来的格局、看到未来的变化,看到未来的趋势,看到行业终局,从而对企业未来的发展做出正确的判断,找到企业前进的方向,对业务做出正确的取舍。方向大于努力,不做什么比做什么更重要,解决了企业的战略方向,才能让企业少走弯路。
作用2:解决行动问题
制定行动纲领,让企业经营少犯错误
在大竞争、大内卷环境下,企业家常会陷入增长的焦虑,在缺乏战略的指引下,产生一系列的废动作与乱动作,这些动作不仅会浪费企业的资源,还会将企业过去凭运气挣的钱,凭实力亏掉。而有了战略,企业就确定了发展方向与发展重心,依此制定统一的行动纲领,指导企业的经营活动,从而在根源上减少企业的废动作与乱动作,确保每一步都朝着既定的目标前进,让企业少犯错误。
作用3:解决竞争问题
识别最优势位置,形成战略制高点
好的战略能指导企业识别并占据优势位置,并在优势位置上持续构建企业的竞争壁垒,形成战略制高点。优势位置包括产业链的优势位置,掌控产业链的话语权;渠道的优势位置,全方位占据货架;心智的优势位置,成为顾客心智的首选,赢得优先选择权。只有占据了优势位置,企业才能站高望远,在战略制高点上生长出强大的品牌影响力,形成持久的竞争优势,从而掌握行业话语权,建立行业新秩序。
作用4:解决从哪做起的问题
找到关键突破口,打造战略示范区
在战略实践的过程中,战略突破口的选择至关重要,它不仅是战略实践中的关键环节,更能对全局起到示范和带头作用。找到战略突破口,企业就解决从哪做起,如何突破的问题,将企业所有资源都聚焦在关键突破口上,打造出可以复制的战略示范区,形成一个可借鉴、可复制的成功模式。
03 企业需不需要战略在这个充满无数变数与挑战的乌卡时代,无论是外部环境还是内部环境,企业都面临着前所未有的压力与挑战。
外部环境方面,中国已步入大变局、大出海的发展新阶段,世界权力中心的从西方转向东方的权力交替,大国之间的博弈愈发激烈。随着特朗普的二次上台,中国的企业面对的是一个更加充满挑战与不确性的世界,企业家的每一个决策都关乎生死存亡。战略如同一盏明灯,照亮企业家前行的道路,帮助企业家透过迷雾,看清未来的发展方向,从而提前进行谋篇布局,把握市场先机。
内部环境,今天的中国,已进入大竞争时代,大内卷时代,低垂的果实已经被摘完,好做的事情全部做完了,每个赛道都有成千上万家企业在争夺。当红利消失,产能过剩、市场超量供给、价格血战不止、流量全面枯竭,货架上不缺产品,消费者需求增长速度远远跟不上产供给的速度,企业需要通过战略来解决未来生存与发展的问题,才不会被时代变革的浪潮所湮灭。
04 企业在哪个发展阶段需要战略一个企业的发展,往往会经历几个关键阶段,这些关键阶段关乎企业的生死存亡。企业要从全局的视角看问题,每个阶段有每个阶段的战略重心,战略是当企业在处于发展的关键阶段时,指导企业如何做出正确的选择。
初创阶段的战略,找到生态位
初创阶段的中小企业往往面临资源有限、市场认知度低、品牌知名度不足等问题,在发展的过程中又喜欢跟风,看到什么行业火爆就马上跟进,常常沦为头部品牌的垫脚石。
在自然界中,每个物种都有属于自己的生态位,有水里游的,天上飞的,地上跑的,吃草的,吃肉的物种,生物学家把物种在食物链占据的一席之地叫做生态位。
对于初创阶段的中小型企业,其战略重心是找到适合自身发展的生态位,避开同一维度的竞争对手,与它们错峰竞争,才能在商业生态中占据一席之地,赢得“上牌桌”的机会。
成长阶段的战略,占据优势位置
不管是冷兵器时代还是现代战争,交战双方首要任务是抢占优势位置,当一方占领了优势位置,就获得了地利优势,可以对敌方进行有效的控制和攻击。
在快速成长阶段,随着市场份额的扩大,企业面临的竞争也日趋激烈。企业这成长阶段的战略是识别并占据市场的优势位置,并在这优势位置形成战略制高点,获得战场主动权,不断提升自身的竞争力和市场地位,从而持续积累企业的竞争优势。
成熟阶段的战略,寻找第二增长曲线
每个行业都有每个行业的天花板,当企业进入成熟发展阶段,建立了稳固的市场地位后,也会面临着市场增长放缓、竞争加剧等挑战。当企业的主营业务接近行业天花板时,需要通过战略,寻找新的业务增长点,开辟的新业务版图,通过资源整合、并购等手段,打造企业第二、第三增长曲线,驱动企业进入下一轮大规模扩张阶段。
转型阶段的战略,调整业务方向
在企业的发展历程中,难免会遇到重大的市场变革、市场萎缩、业务停滞或盈利下滑等严峻挑战,面对困境,企业应积极寻求变革之道,摆脱当前的困境。通过战略转型,重新调整企业的业务方向、重新定位自己的市场角色,找到新的发展机会与业务突破口,重塑企业的竞争力,从而实现涅槃重生。
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