数据分析师有3种类型,你适合哪种?下雨前的预兆

最近给不少网友做求职咨询,听到很多类似的说法:"我做数据分析快两年了,天天就写SQL、出报表,活得像个人肉BI,领导还总说我缺乏洞察。但是我也不知道该怎么分析,我到底该怎么办啊?"回答这个问题首先要搞

最近给不少网友做求职咨询,听到很多类似的说法:"我做数据分析快两年了,天天就写SQL、出报表,活得像个人肉BI,领导还总说我缺乏洞察。但是我也不知道该怎么分析,我到底该怎么办啊?"

回答这个问题首先要搞清楚的是,人和人是不同的,数据分析师和数据分析师也是不同的。

得先搞清楚数据分析师的类型有哪些,然后你自己想做哪种分析师,才知道你后续该怎么办。

今天我就跟你聊聊,数据分析师到底分几种,你最适合哪一种。

数据分析师有3种类型,你适合哪种?

一、业务型分析师:数据界的"全能选手"

数据分析师大致可以分为三种类型,我们先说第一种,业务型数据分析师。

1.1 什么是业务型分析师?

简单说,就是哪个业务部门有需求就往哪跑,专门帮业务解决具体业务问题的。

今天帮运营看直播数据,明天帮产品评估新功能,后天帮市场部搞竞品分析,活脱脱一个数据界的救火队员!

但是啊,业务型分析师一般也会有分工,比如:

  • 产品分析师:整天研究用户行为,帮产品优化体验,搞那些AB测试

  • 运营分析师:天天盯着用户活跃度、留存率,研究怎么让用户更爱用产品

  • 营销分析师:专门分析广告投放效果,研究哪个渠道性价比最高

1.2 业务分析师的日常到底在干啥呢?

主要这么几件事

  1. 帮业务找问题:比如运营说活动效果不好,你得给他找出具体哪里出问题。是投放渠道不对?是用户不感兴趣?还是价格策略有问题?

  2. 帮业务想办法:发现问题后,还得给解决方案。比如运营想要发优惠券,那么究竟发给谁?发多大金额的?这些具体的办法就需要业务数据分析师做用户分析找出答案。

  3. 帮业务定目标:别以为业务分析师就是个报表工具人。人家老板问:"双11目标定多少合适?"你得给出一个有理有据的数字,这可都是实打实的业绩!

  4. 帮业务追结果:最后还得跟踪效果,看看措施有没有用。要是效果不好,还得继续优化,直到搞定为止。

数据分析师有3种类型,你适合哪种?

1.3 这个岗位适合你吗?

先说优点:

  1. 机会多得很!只要有业务,就有业务数据分析的需求,所以岗位数量特别多。

  2. 容易转行!我就见过不少业务分析师转运营的。你想啊,整天和各个业务部门打交道,了解那么多业务场景,不就是最好的锻炼吗?

  3. 好出成绩!只要你能解决业务问题,那就是你的成绩。因为离业务比较近,所以也容易看到成绩。

缺点也得说说:

  1. 事太多!今天运营找你帮忙,明天产品叫你开会,后天市场要报告,有时候真想复制一个自己!

  2. 不好深入!很多朋友反映:"感觉自己每个方向都懂一点,但好像又都不太深入..."

1.4 给想转的同学几个建议

第一,学历上,本科基本够用。我看过不少211、985的简历,但真正面试的时候,业务理解能力才是关键。

第二,技能要求上:

  • SQL必须溜!写得慢就别来了

  • Excel要精通!不是说会写sum就行

  • 业务理解力最重要!光会写代码不行,得懂业务逻辑

第三,说说钱:

  • 应届生的话,大厂能到15-20k*15

  • 中厂大概能到13-17k*14

  • 小厂可能就10-15k*13了 但是!只要你能力强,涨得快。我就见过有同学两年涨到35k的,关键看你能不能帮业务解决实际问题。

二、决策型分析师:管理层的"军师"

接下来给你们讲讲最高端的数据分析师——决策型分析师。

2.1 什么是决策型分析师?

简单说,就是给老板出谋划策的数据军师!

记住啊,这可不是帮业务部门做做报表、看看数据那么简单。

业务分析师是救火队员,决策型分析师可是军师,这能一样吗?

我给你们举个例子:

  • 业务分析师在研究"为什么这个活动转化率低"

  • 决策型分析师在研究"未来三年我们该不该进入这个市场"

  • 业务分析师在分析"上个月掉了多少用户"

  • 决策型分析师在分析"未来的增长引擎在哪里"

听出差别了吗?一个在战术层面,一个在战略层面!

数据分析师有3种类型,你适合哪种?

2.2 这个岗位的真实价值在哪?

  1. 帮公司找方向。对于公司的新项目来说,这类岗位是不可或缺的。比如原有业务已经成熟,接下去要开发“下沉市场”,就需要决策型分析师做好市场调研。有时候数据往往不全,甚至还需要到线下实地调研。

  2. 帮公司省钱。决策型分析师有一个很重要的能力就是证明业务没价值,没错,就是没价值。如果你真的能证明某个业务没有发展价值,那么对公司来说,及时止损,也是价值。有些业务就是在烧掉几个亿后才觉得此路不通,白白浪费了前期投资。

  3. 帮公司找机会。对于现有业务,如何找到突破口?比如研究“90后的消费习惯变化趋势”,这种大方向的判断可以对运营策略起到指导作用。

2.3 决策型的优缺点

先说优点:

  1. 你就是老板身边的军师!一个好的建议,可能让公司少走3年弯路。

  2. 眼界开阔!今天研究教育行业,明天研究新能源,后天研究消费品,你的认知每天都在进步。

  3. 最容易出成绩!只要你提的建议被采纳,而且效果不错,那基本上前途不愁。

但是!缺点也很明显:

  1. 压力巨大!动不动就是亿级项目的决策,面对的都是企业高管,很多人晚上经常做梦都在练习发言稿...

  2. 得罪人!真以为提建议很风光?我告诉你,否定别人提的方案,比提个新方案难100倍!

  3. 要求太高!985本科算什么?TOP院校的硕士打底!

数据分析师有3种类型,你适合哪种?

2.4 决策型的几个建议

第一,学历:

  • 985本科最好是清北复交

  • 硕士基本是必须的

  • 海外名校背景加分

  • 商科背景优先

第二,技能:

  • 商业sense!这个最重要,得懂商业本质,相比业务分析师,更聚焦在商业问题而不是业务问题上。

  • 表达能力!讲不明白等于白分析

  • 抗压能力!我跟你讲,比996还刺激...

第三,钱的问题:

  • 应届生起薪:大厂能到30k*15甚至更高

  • 3年工作经验:最少50k,顶尖的能到70k

  • 5年以上:天花板很高,看你能力了。但是!年终奖波动超大,可能0.5个月,也可能5个月!

三、基建型分析师:数据世界的"建筑工程师"

现在给你们讲讲最苦逼但最不可或缺的一种数据分析师——基建型分析师。

3.1 什么是基建型分析师?

简单说,就是给公司搭数据架构、建数据仓库、定数据规范、建设数据报表的工程师!可别小看这个岗位,没有他们,决策型和业务型分析师统统玩不转!

我给你们打个比方:

  • 业务分析师就像是开车的,天天在想怎么开得更快

  • 决策型分析师就像是设计路线的,研究该往哪个方向开

  • 基建型分析师是干啥的?修路的!没路你开个毛线!

数据分析师有3种类型,你适合哪种?

3.2 日常工作状态

这些人的日常工作一般是这样的:

早上9点,刚到公司,运营部门就疯狂艾特:

"救命!昨天晚上的实时数据看板挂了!"

"我的自动化报表怎么又延迟了?"

"新建的表为啥跑不出来数据?"

你看看日志,好家伙:

  • 清晨4点跑的ETL任务失败了

  • 5个叫"用户标签"的表互相join,查询超时

  • 昨天新建的表忘记加分区,数据太大跑不动

中午12点,产品经理又来了:

"哥,能不能给我建个实时看板?就是能实时看用户行为的那种。"

"行啊,你要看哪些指标?"

"嗯...我要看UV、PV、转化率、留存率、用户路径、活跃时长...最好能下钻到每个版本、每个渠道、每个用户群..."

我去,这是要看整个数据仓库吧?

下午3点,老板突然说要做数据治理,要你统计一下公司有多少张表、多少指标、多少数据口径... 你打开元数据管理平台一看,好家伙:

  • 1万多张表

  • 3000多个指标

  • 七八个部门都在用不同的口径算DAU

3.3 基建型优缺点

听起来不错吧?我们还是说说优缺点。

先说优点:

  1. 最稳定!我跟你讲,这个岗位就是公司的基础设施,怎么可能说裁就裁?当然这里说的是比较高级的人才了。

  2. 最不可替代!现在ChatGPT再厉害,也不可能自己建数据仓库是不是?

  3. 技术水平高!基建是三种数据分析中最需要数据技术的。

但是!缺点也很明显:

  1. 责任太大!出了问题就是全公司的数据都不能用,比删库跑路好不了多少...

  2. 非常辛苦!我一个朋友说他们组5个人,要维护2000多个数据任务,每天光看监控就要2小时。

  3. 不太容易出彩!干得好是本分,出了问题就要命!我一个学生说:"我们就是数据界的物业,没人闹事就是最好的表扬..."

  4. 离业务太远!基建型数据分析师一般在中小企业比较多,在大厂越来越多的基建是由数据仓库完成的;这类工作做多了越来越偏技术,离业务越来越远,越来越不像分析师。

数据分析师有3种类型,你适合哪种?

3.4 基建型的几个建议

给想转这个方向的同学几个建议:

第一,技能要求:

  • SQL必须特别溜,复杂的性能调优都得会

  • 数据仓库建模,维度建模必须懂

  • Python/Java得会一个,维护ETL要用,有些企业可能不需要。

  • 数据治理、元数据管理得懂

第二,要求的背景:

  • 学历没那么看重,但一般本科还是要的

  • 有大数据开发经验加分

  • 数据库证书、大数据证书都有帮助

第三,钱的问题:

  • 应届生:大厂20-25k*15

  • 3年经验:30-40k*15

  • 5年以上:基本都是P7+,50k起步 但是!这个岗位最大的好处是收入稳定,不太看KPI。

最后说一句:选这个方向的,一定要有当老黄牛的觉悟。如果你想天天做PPT、做战略,就别来!但是如果你想躲在后台默默地做点实事,这个岗位很适合你!

结语

最后,记住一点:选择方向前,先想清楚自己擅长什么、喜欢什么。不要看别人工资高就跟风,要结合自己实际情况来规划!

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