骏伯人力集团的社保网点覆盖广东21个地级市，人事外包业务覆盖全国各省各地，广东全省直营连锁，业务覆盖全国一二三线城市。
骏伯人力集团成立于2003年，业务覆盖全国，给客户提供更满意、更贴心的“点对点”的人事外包服务，为企业有效规避政策风险，为员工代缴职工社保提供了便利，搭建出成熟的社保服务平台。
一、河源市劳务派遣连锁直营机构，人事外包企业薪酬社保外包服务流程：
1.业务咨询： 初步了解双方意向，确认资质，交换公司、基本情况并加以说明；
2.分析考察： 依据用人单位、员工提出的要求，对环境、岗位进行了解，进行考察。
3.提出劳务派遣方案： 根据不同用人单位和职工要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4.洽谈方案： 劳务派遣机构与用工单位研究、协商劳务派遣方案内容，完善劳务派遣方案；
5.签订《劳务派遣协议》或《人力资源服务协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，履行人事外包协议。
二、河源劳务派遣用工和企业社保事务代理服务优势：
1.丰富人力资源服务经验：公司成立21年，提供强有力的支持，是信心的保证；
2.服务网络化：覆盖全国350多个城市的社保服务，实现一地签约，服务遍全国；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的快速、准确；
4.团队人性化：打造高质的客户服务团队，提供24小时贴心服务；
5.标准化的服务流程：对服务时效、服务质量、服务监控实现标准化的管理。
骏伯人力集团作为行业全链条式人力资源外包服务商，为全国各地各行业不同规模的企业提供全链式人力资源解决方案。合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。
骏伯人力资源集团（河源）有限公司
联系人： 陈经理
手机与微信同号： 18902802393
直线固话：0757-83357938
地址：河源市新市区大同路东面长安街338号第七层
骏伯人力集团成立于2003年，业务覆盖全国，给客户提供更满意、更贴心的“点对点”的人事外包服务，为企业有效规避政策风险，为员工代缴职工社保提供了便利，搭建出成熟的社保服务平台。
一、河源市劳务派遣连锁直营机构，人事外包企业薪酬社保外包服务流程：
1.业务咨询： 初步了解双方意向，确认资质，交换公司、基本情况并加以说明；
2.分析考察： 依据用人单位、员工提出的要求，对环境、岗位进行了解，进行考察。
3.提出劳务派遣方案： 根据不同用人单位和职工要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4.洽谈方案： 劳务派遣机构与用工单位研究、协商劳务派遣方案内容，完善劳务派遣方案；
5.签订《劳务派遣协议》或《人力资源服务协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，履行人事外包协议。
二、河源劳务派遣用工和企业社保事务代理服务优势：
1.丰富人力资源服务经验：公司成立21年，提供强有力的支持，是信心的保证；
2.服务网络化：覆盖全国350多个城市的社保服务，实现一地签约，服务遍全国；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的快速、准确；
4.团队人性化：打造高质的客户服务团队，提供24小时贴心服务；
5.标准化的服务流程：对服务时效、服务质量、服务监控实现标准化的管理。
骏伯人力集团作为行业全链条式人力资源外包服务商，为全国各地各行业不同规模的企业提供全链式人力资源解决方案。合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。
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直线固话：0757-83357938
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原文链接：http://www.wanshiruyi.cc/news/23720.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于河源劳务派遣人才外包、人事外包河源社保服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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