骏伯人力集团作为强大的一站人力资源外包服务商，为世界各行业不同规模的企业提供一站外包解决方案。我们的服务覆盖全国350多个城市，合理、合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。
通过劳务派遣，实现规范用工，给员工以保障，增加员工对企业归属感。具体可通过我司覆盖全国的人事和社保服务网点，在企业合理规范用工的前提下，能大限度降低贵司管理员工社保人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢的合作方式。
通过我司用工管理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
当劳务派遣员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保赔付，缺乏局部由企业共同承当；如发生工伤、意外、劳务争议均由我司出面沟通、跟踪和处理。
我司有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户供给直接有效的渠道。
我司为每位客户配备服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。
骏伯人力集团广州劳务派遣、人事代理和劳动社保事务代理服务优势：
1.丰富的服务经验：公司成立21年，提供强有力的支持，是客户信心的保证；
2.服务网络化：覆盖350多个城市的社保代缴服务，实现一地签约，服务遍全国；
3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的便捷、准确；
4.团队规范化：打造高质便捷的客户服务团队，提供24小时贴心服务；
5.标准化的服务流程：对服务时效、服务质量、服务监督实现标准化的管理。
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机微信：18902802393
微信同步在线咨询：fschj301
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
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通过我司用工管理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题。
当劳务派遣员工发生工伤意外时，在社保范围内由社保赔付，缺乏局部由企业共同承当；如发生工伤、意外、劳务争议均由我司出面沟通、跟踪和处理。
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3.管理系统化：通过内部信息系统和ERP系统，实现数据的便捷、准确；
4.团队规范化：打造高质便捷的客户服务团队，提供24小时贴心服务；
5.标准化的服务流程：对服务时效、服务质量、服务监督实现标准化的管理。
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原文链接：http://www.wanshiruyi.cc/news/20625.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州人才派遣劳务外包，企业薪酬外包社保服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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