深圳新开办事处怎办理社保？深圳五险一金代买，深圳社保代缴
随着企业规模的日益扩大，在总部以外的其他城市开设分公司和办事处已成为企业发展的必然趋势，然而在分公司和办事处所在城市没有开或者没有资格开设社保账户，这就给分公司和办事处的员工缴纳社保带来了问题。广州骏伯人力资源有限公司为您排忧解难。
企业参与缴费的保险项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，其中，工伤保险和生育保险的费用全部由企业承担，职工不用缴纳任何费用。
具体的企业五险一金缴纳比例如下：养老保险企业缴纳比例14%；医疗保险企业缴纳比例为8%；失业保险企业缴纳比例为0.32%；生育保险企业缴纳比例为0.85%；工伤保险企业缴纳比例为0.2%；住房公积金企业缴纳比例为8%。每个城市的企业五险一金缴纳比例是不一样的，具体的五险一金缴纳标准可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
社保代缴对企业的帮助：
1、社保缴费成本降低：通过我司购买贵阳社保，无论你是何种性质的企业，在不影响员工福利的前提下，我司都可以按照最低缴费基数来购买，为客户节省成本。
2、直接成本降低：社会保险参保种类的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择购买不同的社保种类，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保种类和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
3、间接成本降低与节约时间：通过我司外包代买员工社保，自己公司不用专门启动相应的部门与䀻请人员来负责员工的贵阳社保与住房公积金事宜，更不用购买相应的办公设施。贵司可以专心去发展自己的核心业务，提高效率，创造更多、更大、更好的公司财富。
关于骏伯人力：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
骏伯全国社保参保区域分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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