正值毕业求职季，很多“工二代”不再执着于办公室岗位而是愿意选择父辈的职业、选择成为蓝领。专家建议，需要增强人们职业不分高低的理念，同时应为蓝领提供更多人才认定机会与职业晋升渠道，让大学毕业生看到成为技