针对一些企业将性格测试作为招聘门槛的情况，有的求职者认为其存在不科学之处，甚至可能成为就业歧视的“新马甲”。对此，专业人士认为，考察求职者是否适合岗位应多角度进行，心理测试结果可能仅反映测试者短时状态

莱昂纳德·贝尔（Leonard Baier）是德国小镇的一名平面设计师，他总能找到聊天的话题，所以如果你想找人参加聚会，那他会是最佳人选。如果他独自去酒吧，甚至还能结识几个新朋友。但与此同时，他也喜欢