近日，法国女子劳伦斯·范·瓦森霍夫以“工作中的道德骚扰和歧视”为由将电信巨头Orange告上法庭，指控该公司20年来一直向她支付工资，却没有给她任何任务。
劳伦斯患有偏瘫和癫痫，她于1993年入职，2002年要求调到另一个地区并获得批准。但新工作场所并不适合她，职业医学报告也证实该职位并不适合她。然而，接下来公司未对她的工作做出任何调整，尽管20年内一直都全额支付她的工资，却没有安排任何工作。
2015年，她向政府投诉，公司任命了一名调解员来解决这一问题，但情况没有改善。劳伦斯称，“在家领工资却不工作，这不是什么特权，这很难受。”她表示，公司将其“搁置”，是为了逼迫她辞职。劳伦斯的律师声称，由于受到孤立，她患上了抑郁症。
Orange对此回应称，公司已考虑到该名女性的“个人社会状况”，并持续向她支付全额工资，也曾计划让她重返工作并调整岗位，但该名员工经常休病假，计划未能实现。
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