华侨大学女教师发文称孕期因考核未达标被解聘,校方回应

华侨大学(泉州校区)近日,部分高校“非升即走”政策争议连连。澎湃新闻记者注意到,近日一则自称华侨大学教师的朋友圈截图引起广泛转载和争议。该网民自称怀孕9个月时因考核未达标被华侨大学解聘。这位自称是华侨

华侨大学(泉州校区)

近日,部分高校“非升即走”政策争议连连。

澎湃新闻记者注意到,近日一则自称华侨大学教师的朋友圈截图引起广泛转载和争议。该网民自称怀孕9个月时因考核未达标被华侨大学解聘。

这位自称是华侨大学女教师的网民称:自己在怀孕期间写了20万的专著,一万字的论文,但依然没有达到华侨大学聘期考核任务,要被解聘,“没等休产假就要失业”。

对于上述网民发文的真实性,5月17日上午,澎湃新闻记者致电华侨大学(泉州校区)党委办公室,对方称“不清楚情况,目前没有收到任何通知”。

随后澎湃新闻记者又联系了华侨大学党委宣传部,对方答复“还在了解情况,有待答复”。

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